Coaching van leidinggevenden

Onduidelijkheid over de (tijdelijk) arbeidsongeschikte medewerker is het grootste punt van zorg voor veel werkgevers en leidinggevenden. Wat kan hij nog wel en wat beslist niet? En minstens even belangrijk: belemmert die activiteit mogeljk het medisch herstel? Het advies van de bedrijfsarts geeft inzicht in de mogelijkheden, afgestemd op het bedrijf, de afdeling en de specifieke situatie. In overleg komen we tot tijdelijke of blijvende oplossingen.

Als een werknemer onverhoopt niet meer terug kan keren naar de onderneming, helpen we zoeken naar een goed alternatief. Zo’n reïntegratieproces is niet altijd gemakkelijk voor zowel werknemer als medewerker. We maken beiden zo goed mogelijk wegwijs in relevante wetten en regelgeving. Persoonlijk contact is van groot belang om de best mogelijke oplossing te vinden. Daarom werken we op locatie van onze klanten. We zijn fysiek dichtbij en daardoor goed en zonder drempels benaderbaar. We kennen de organisatie al snel van binnen en van buiten en kunnen daardoor snel schakelen en adviseren.